پنل سازمانی کسبی؛

پایان چالش‌های جابجایی پرسنل

معرفی پنل سازمانی کسبی

معرفی پنل سازمانی کسبی

مدیریت جابجایی کارکنان همیشه یکی از دغدغه‌های اصلی شرکت ‌ها بوده است. هماهنگی سفرهای روزانه، کنترل هزینه‌های حمل‌ونقل، جلوگیری از تأخیرهای ناخواسته و بهینه‌سازی مسیرها چالش‌هایی هستند که نه‌تنها زمان مدیران را می‌گیرند، بلکه هزینه‌های زیادی را به شرکت تحمیل می‌کنند. پنل سازمانی کسبی طراحی شده است تا این چالش‌ها را به حداقل برساند و جابجایی کارکنان را  اقتصادی و کارآمد کند.

ویژگی های کسبی برای شرکت‌ها

جابجایی کارکنان بدون محدودیت در تعداد مقصد

امکان سفر به چند مقصد پیوسته در یک روز کاری (درون و برون شهر) ، بدون نیاز به درخواست‌ جدید و انتظار برای پذیرش خودرو

امکان سفر با راننده منتخب

به منظور راحتی و آرامش سفر های کارکنان ، امکان انتخاب راننده مورد نظر برای سفرهای آتی میسر میباشد.

مدیریت هزینه، زمان و مسیر

سامانه کسبی برای مدیران شرکتها امکان کاهش هزینه‌ها، نظارت بر سفرهای کارکنان و حذف زمان انتظار را فراهم نموده است.

کیفیت بالای خودرو های ناوگان

تمام خودروهای مورد استفاده از استانداردهای ویژه کسبی برخوردار بوده و علاوه بر این، جهت حفظ کیفیت خودروها به‌صورت ماهانه مورد بازرسی قرار می‌گیرند.

گزارش‌های BI برای تحلیل هزینه‌ها و مصرف سفرها

با داشبورد هوشمند BI، شرکت ‌ها می‌توانند هزینه‌های سفر را تحلیل کنند، میزان مصرف سفرهای کاری را بررسی کرده و در صورت نیاز الگوهای مصرفی را اصلاح کنند.

داشبورد مدیریتی و گزارش‌های تحلیلی (BI)

گزارش‌های تحلیلی هوشمند
گزارش‌های تحلیلی هوشمند
 گزارش کامل از تعداد سفرها، هزینه‌ها، زمان صرف‌شده و دیگر شاخص‌های کلیدی
مقایسه هزینه‌های گروه‌های کاری
مقایسه هزینه‌های گروه‌های کاری
امکان تشخیص الگوی مصرف و شناسایی سفرهای غیرعادی
گزارش‌های نموداری و گرافیکی
گزارش‌های نموداری و گرافیکی

دسترسی به نمودار مقایسه سفرهای ماهانه، توقف‌ها، هزینهٔ کل و …

 مدیریت بهینه بودجه
 مدیریت بهینه بودجه

 داده‌های دقیق برای بهینه‌سازی هزینه و کنترل استفادهٔ پرسنل

مزایای استفاده از کسبی

کاهش چشمگیر هزینه‌های حمل و نقل
کاهش چشمگیر هزینه‌های حمل و نقل
به دلیل استفاده از ساختار هزینه پویا و بهینه‌سازی مسیرها
صرفه‌جویی در زمان
صرفه‌جویی در زمان
با رزرو چند مقصدی و مدیریت یکپارچه سفرها، زمان کارکنان به طور قابل توجهی بهبود می‌یابد
افزایش بهره‌وری
افزایش بهره‌وری

با ارائه یک تجربه سفر سازمانی بی‌دردسر، رضایت و کارایی کارکنان ارتقا می‌یابد

افزایش سطح ایمنی و کیفیت
افزایش سطح ایمنی و کیفیت

نظارت مستمر بر رانندگان و خودروها با الزامات استاندارد؛ خودروها با حداکثر ۱۰ سال کارکرد و بررسی‌های دوره‌ای

تصمیم‌گیری استراتژیک
تصمیم‌گیری استراتژیک
استفاده از گزارش‌های BI جهت تحلیل دقیق و بهبود مستمر عملکرد سازمان

مدیریت جابجایی، ساده‌تر از همیشه

با پنل سازمانی کسبی، جابجایی‌ پرسنل به یک فرایند هوشمند، شفاف و بدون دردسر تبدیل می‌شه.
مزایای کسبی برای سازمان‌ها 2
مزایای کسبی برای سازمان‌ها

نحوه شروع کار

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است
اطلاعات اولیه
اطلاعات اولیه
مرحله اول

نام کامل و کد ملی

بررسی داده‌ها
بررسی داده‌ها
مرحله دوم

توضیحات این بخش

ثبت نام تکمیلی
ثبت نام تکمیلی
مرحله سوم

توضیحات این بخش

فعال سازی پنل سفیر
فعال سازی پنل سفیر
مرحله چهارم

توضیحات این بخش

بارگذاری اطلاعات
بارگذاری اطلاعات
مرحله پنجم

توضیحات این بخش

اطلاعات خود را وارد نموده تا کارشناسان کسبی بهترین راهکار حمل‌ونقل را برای مجموعه شما ارائه نمایند.

تجربیات مسافران دیگر در مورد کسبی

محمدرضا نادری
مدیر منابع انسانی
با کسبی، هزینه‌های حمل‌ونقل سازمانی ما تا ۳۰٪ کاهش یافته و کارکنان همیشه به‌موقع در جلسات حاضر می‌شوند
محمدرضا قادری
مدیر منابع انسانی
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد، تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی.
احمدرضا حمیدی
مدیر منابع انسانی
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.

سوالات متداول مربوط به سازمانها و شرکتها

سوال متداول شماره یک

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.

سوال متداول شماره دو

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.

سوال متداول شماره سه

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.

سوال متداول شماره چهار

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکهلورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.